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조직문화 (지원마감)
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- [담당업무]
1. 교육체계 및 프로그램 개발, 관리
- 전사 공통, 직급별, 직무별 교육 체계 수립, 운영 관리
- 조직 및 직원 역량 개발 교육계획 수립
- 커리큘럼 및 교육 프로그램 개발 및 운영
- 연간 교육 예산 수립, 운영 관리
2. 조직 문화 & 직원 만족도 관리
- 당사 비전, 미션 및 핵심가치 수립, 실천 점검 및 개선
- 당사 비전, 미션 및 핵심가치 내재화 및 실천을 위한 프로그램 개발, 운영 관리
- 직원 만족도 조사(EOS) 설계, 운영 관리
3. 변화관리
- 성과 향상을 위한 조직, 임직원 변화관리 프로그램 제안, 기획, 운영 및 관리
- 변화관리 교육 프로그램 개발 및 운영
- 사내 육성 전문가로서 비즈니스 리더, 프로젝트, 조직 개발 관련 활동 지원
4. 성과관리 지원
- 성과관리의 성공적 시행을 위한 관리자들의 리더십 역량 개발
- 임직원 대상 성과관리 프로세스, 목표 수립, 중간 점검 및 평가 등 단계별 교육 프로그램 개발 및 운영 관리
[지원자격]
- 대졸 이상
- 해당경력 10년 이상
- 사내 교육 체계/프로그램 개발 및 교육 프로그램 진행 경험 보유
- 성과관리, 핵심인재/후계자 관리, 직원 만족도 조사에 대한 경험 및 높은 이해
- 코칭, 프레젠테이션, 커뮤니케이션, 프로세스 개발, 분석, 문제 해결 능력 등 핵심 스킬 보유
- 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 역량
- 급변하는 환경하에서 높은 성과 창출
- 업무에 대한 열정과 사람에 대한 애정을 갖고 있으며, 적극적이고 친화적 성품
- 업무상 취득한 정보에 대한 보안 유지
- OA 활용 능력 보유(Power Point, Excel 등 MSOffice 상급 수준)
[우대사항]
- 교육 관련 석사 학위자
- 주류, 식음료 등 유관 업종 근무 경력
- 비즈니스 영어능력(Verbal & Written) 보유자
- 본인이 개발한 성공적인 과정/프로그램 포트폴리오
[제출서류]
- AHR입사지원서
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:협의
근무지:서울 삼성동
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 이성조 대표컨설턴트
연락처: 010-5000-5520 / 02-565-2320
이메일: sjlee@ahr.co.kr
