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채용/인사담당
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- [담당업무]
- 채용 전략 및 계획 수립
- 채용 프로세스 설계 및 운영
- 채용 데이터 관리, 개선점 도출 및 실행
- 기타 HR 관련 전반의 업무
[자격요건]
- 대졸이상
- 200인 이상 기업 HR 전반 및 채용 실무 경험 5년 ~ 7년
- 다양한 채용 JD 작성, 채용 전형 진행, 면접관 및 면접관 교육 경험자
- 여러 포지션, 여러 채용 채널을 동시에 운영해본 경험자
- 채용 데이터 기반 개선점 도출 및 성과 개선 경험자
- 적극적인 AI 활용으로 업무 효율 개선 경험자
[우대사항]
- 교육·컨설팅·서비스 업종, B2C 세일즈 직무 채용 경험자
- ATS 도입 경험자
- 빠르게 성장하는 조직에서 채용 체계를 정리해본 경험자
- 채용 기획과 운영 및 온보딩을 함께 수행해 본 경험자
- 중소기업 HR 전반을 경험해 본 HR 제너럴리스트
[제출서류]
- AHR Korea 입사지원서
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:협의
근무지:서울 강남
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 이성조 대표컨설턴트
연락처: 010-5000-5520 / 02-565-2320
이메일: sjlee@ahr.co.kr
