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브랜드 마케팅 팀장
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- 회사소개
- 화장품 제조 판매 기업
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- 상세요강
- [담당 업무]
*주요 담당 브랜드: NAMING
1.브랜드 및 마케팅 전략
- 브랜드 중장기 마케팅 전략 수립 및 연간 실행 로드맵 설계
- 제품 포트폴리오 및 주력 품목(립/베이스 등) 육성 전략 수립
- 고객 여정 기반 IMC 캠페인 기획 및 채널별 마케팅 전략 실행
2.캠페인 및 퍼포먼스 실행
- 디지털 퍼포먼스 캠페인(검색/소셜/디스플레이) 운영 총괄
- 신제품 런칭을 포함한 IMC 캠페인 전개 및 메시지 전략 수립
- 제품별·채널별 콘텐츠 마케팅 기획 및 전환 KPI 관리
- 인플루언서 마케팅 전략 수립 및 실행 (바이럴, 리뷰, 팬덤 콘텐츠 확산 포함)
3.데이터 기반 마케팅
- 정량/정성 기반 소비자 인사이트 분석 및 전략 도출
- 성과 리뷰 및 개선안 도출 (주간/월간 KPI 보고 및 액션 플랜 수립)
- 시장 및 경쟁사 동향 분석을 통한 기민한 전략 수립
4.예산 및 조직 운영
- 마케팅 예산 수립 및 집행 효율화 관리
- 마케팅팀 조직 구조 설계 및 팀 리딩 (성과/육성)
- 세일즈, 제품기획, 디자인 등 타 부서와의 전략적 협업 리딩
[자격요건]
1. 우리가 요구하는 마케팅팀 리더의 Skillset
- 경력 : 10년 이상 ~ (유관경력 기준)
- 마케팅 조직 리딩 및 KPI 관리 경험
- 뷰티 브랜드 및 올리브영 유통 경험자
- 브랜드 마케팅 및 디지털 퍼포먼스 광고 캠페인 운영 경험
- IMC 캠페인 및 콘텐츠 전략 수립 및 실행 역량
- 영상/이미지/카피 등 콘텐츠 메시지 디렉션 경험
- 캠페인 및 채널별 KPI 수립, 분석 및 성과 개선 실행 능력
2. 우리가 기대하는 마케팅팀 리더의 Mindset
- 방향을 제시하고 전략을 설계할 수 있는 리더십
· 팀을 명확한 기준과 목표 아래 한 방향으로 이끌며, 브랜드의 마케팅 흐름을 설계하는 관점
- 트렌드 감각과 브랜드 메시지를 연결하는 통찰력
· 트렌드와 시장 반응을 빠르게 포착해 브랜드만의 메시지와 콘텐츠로 전환하는 실행력
- 논리적인 가설과 유연한 실행력을 갖춘 전략적 마인드
· 논리적인 가설을 기반으로 실행과 리뷰를 반복하고, 변화에 유연하게 대응하는 사고방식
- 팀을 성장시키는 위임과 피드백 능력
· 명확한 기대를 설정하고 업무를 위임하며, 팀원 개개인의 성장을 유도하는 운영력
- 유연한 소통과 조직 간 조율 역량
· 변화에 빠르게 대응하고, 타 부서와의 협업을 능동적으로 이끌어내는 커뮤니케이션 감각
- 문제를 직면하고 구조적으로 개선하는 태도
· 비효율과 문제를 회피하지 않고 근본적으로 개선하려는 실천적 태도
- 성과의 균형을 고려하는 리더십
· 단기 성과와 장기 성장 모두를 설계하고 지속 가능한 팀 운영을 추구하는 경영 감각
[우대사항]
- 세일즈 전략과 연계된 마케팅 액션 설계 경험 (올영픽 등)
- 브랜드 초기 구축 또는 스케일업 주도 경험
- 자사몰 CRM 중심 퍼널 설계 및 유입/전환 최적화 경험
- 인플루언서 기반 바이럴 캠페인 운영
- TikTok/YouTube Shorts 기반 숏폼 콘텐츠 전략 및 실행 경험
- 캠페인별 A/B 테스트를 통한 소재 효율 개선 사례 보유
[채용절차]
- 서류전형 → 면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰) → 처우협의 전형 → 최종합격
[제출서류]
- AHR Korea 입사지원서, 자기소개서(필수), 포트폴리오(선택)
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:팀장
근무지:서울 강남구
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 민덕기 이사
연락처: 010-4508-4412 / 02-565-2320
이메일: mdk@ahr.co.kr
